0326 214 85 85

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Politikamız

Eylül , kurumların en önemli değerlerinin “uzmanlaşmış insan gücü” olduğu bilincindedir, bilgisayar sektöründe bir öncü konumunda olan şirketimiz sektörde ayrıca bir okul görevi de görmektedir. Eylül, çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimini amaçlayan rekabetçi bir çalışma ortamı sunmaktadır. Eylül çalışanları, beceri, bilgi ve deneyimleriyle şirket performansına katkıda bulunurlar. Şirket, çalışanlarına; bireysel, departman ve şirket hedeflerine yönelik olarak düzenlenmiş değerlendirme sistemiyle, bulundukları katkıya paralel ödeme yapar. Herkese eşit ölçüde fırsat ve açık iletişim olanakları sağlayarak kontrollü bir rekabet ile çalışanların mesleki, kişisel ve sosyal gelişimlerini desteklemek, Eylül'ün insan kaynakları politikasını belirler. İş Başvuruları Aşağıdaki genel başvuru formunu doldurun veya kısa özgeçmiş bilgilerinizi içeren CV'nizi bize aşağıdaki linke tıklayarak gönderirseniz size uygun pozisyon açılması halinde irtibata geçilecektir.

Çalışmalar ve Çözümlerimiz.

  • Standartised Language Certificate For Medical Purpose (Standem)
  • Kurumsal Teknoloji Server,Sunucu,Network

    Kurumsal Teknoloji Server

    http://eylulbilgisayar.com.tr
  • Öğrenci tabletleri ve bu tabletlerin interaktif sınıfları ve yönetim sisteminiz ile entegrasyonu.

    Tablet Entegresyon

    http://eylulbilgisayar.com.tr
  • 6331 sayılı kanun ile zorunlu kılınan iş yeri risk değerlendirmesi için gerekli ölçüm, test ve analizleri yapar.
  • Eğitim Teknolojileri Liderinden Akademik ve Kurumsal Lisanslama Çözümleri.

    Microsoft Lisanslama

    http://eylulbilgisayar.com.tr
  • Size özel çözümler üreterek, firmanız için zaman, tasarruf ve verimi arttırmanıza yardımcı olunur. Böylelikle gelişen teknolojiyi yakalama ve uygulama fırsatı bularak, firmanızın kar maksimizasyonu, üretim kalitesi arttırma,performans denetimleri, çözüm uygulamaları ve iş zekası gibi birçok alanda farklılık yaratabilirsiniz.

    Kurumsal Teknoloji

    http://eylulbilgisayar.com.tr